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豪斯考虑的领导方式有以下类型()。

A.指令型

B.支持型

C.成就导向型

D.参与型

E.说服型

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更多“豪斯考虑的领导方式有以下类型()。”相关的问题

第1题

路径一目标理论中,豪斯将领导行为去分为()

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.放任型

E.成就导向型

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第2题

罗伯特•豪斯提出的路径——目标理论将管理者领导风格分为()几种类型。

A.指示型领导

B.参与型领导

C.支持型领导

D.成就指向型领导

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第3题

路径-目标模式把领导类型分为()。

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向型

E.专制型

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第4题

豪斯认为存在的领导方式有()。
豪斯认为存在的领导方式有()。

A.成就型

B.参与型

C.支持型

D.协商型

E.指导型

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第5题

费德勒的权变领导理论以激励的期望理论为基础,指出领导者的工作是提供必要的帮助与指导,激励下属达到他们的目标。豪斯将领导者行为分为四种类型:指示型、支持型、参与型和成就导向型。()
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第6题

基于路径一目标理论的领导方式有()。
基于路径一目标理论的领导方式有()。

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

E.授权型领导

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第7题

领导作风理论中提到的领导类型有:()

A.参与型领导

B.说服型领导

C.民主型领导

D.放纵型领导

E.以上都是

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第8题

根据领导者对控制权和决策权等权利下放的程度总结出领导方式类型包括:()。

A.授权型领导方式

B.协商型领导方式

C.说服型领导方式

D.参与型领导方式

E.命令型领导方式

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第9题

领导生命周期理论中,没有包括以下哪种领导方式()

A.命令型

B.参与型

C.说服型

D.关心型

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第10题

领导方式是有弹性的,不同的领导方式可能在同一领导者身上出现,因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择,在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格,有一种领导方式可以分为四种类型:指示型,支持型,参与型,成就导向型,这种领导理论是()

A.生命周期理论

B.权变理论

C.管理方格理论

D.路径-目标理论

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