开放型组织的特征包括（)。

A.对上级和组织的忠诚、服从是最重要的，有时甚至影响工作绩效

B.官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强，尤其是直接的上级

C.官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强，导致行政人员往往对本部门的利益放在首位，对本部门尽忠尽责

D.成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定

E.封闭型组织看待组织与社会关系观点是，组织就是社会

A、注重团队发展,而不是个人发展

B、对所有组织活动的面向利益的展望

C、对客户和雇员的错误和开放性的容忍

D、强调控制情绪和感情

A.知识分散于组织中的每一处。因此领导也未必是全知全能的，作出决策需要相互的沟通，依靠集体的智慧

B.由于其组织结构是流体状的，因此更像变形虫，随着环境的变化而改变自身以适应环境

C.开放型组织从“组织即社会”的视角出发来看待组织与社会的关系

D.成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定

E.主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题，不采取正式的岗位描述

A.组织基本任务完成与否

B.组织行为引起社会效益问题状况

C.与组织利益无关的社会公益活动

D.竞争对手的变化

A.它是组织特征和内涵的表现

B.它表达了组织成员对组织的认同感

C.它增强了社会系统的稳定性

D.它促使组织成员不仅关心自身利益，还支持组织远景、组织使命、组织战略等

E.它是以团队为呈现形式的

A.愿意帮助他人完成任务

B.关注组织的长期发展

C.能够根据组织要求调整自己的活动

D.坚决不放弃个人的利益

A.它表达了组织成员对组织的认同感

B.它促使组织成员不仅关心自身利益，还支持组织远景、组织使命、组织战略等

C.它是组织特征和内涵的表现

D.它是以团队为呈现形式的

E.它增强了社会系统的稳定性

A.督导员的作用

B.行业的作用

C.组织的作用

D.社会的作用