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[单选题]

关键事件的STAR法中的R是指()。

A.目标

B.情境

C.结果

D.行动

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更多“关键事件的STAR法中的R是指()。”相关的问题

第1题

以下关于关键事件的STAR法,说法正确的有()。

A.S是指情境,即这件事情发生时的情境是怎么样的

B.T是指目标,即他为什么要做这件事

C.A是指行动,即他当时采取什么行动

D.R是指结果,即他采取这个行动获得了什么结果

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第2题

“这件事情发生时的情境是怎么样的”是关键事件的STAR法中的()。

A.S

B.T

C.A

D.R

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第3题

[单选题] 撰写成就故事可运用“STAR”法则,分别指的是()

A.背景、行动、目标、结果

B.背景、目标、行动、结果

C.目标、背景、行动、结果

D.目标、背景、结果、行动

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第4题

阿里的招聘要讲究行为面试,也就是要符合STAR法则,下列哪项不属于STAR法则?()

A.故事

B.目标

C.行动

D.结果

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第5题

行为面试的核心就是行为事件,一个完整的行为事件必须满足STAR模式,其中的"A"指的行动。()
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第6题

在能力面试中,主试通过寻找STAR方法来确定被试者的能力优势,下列选项中属于STAR方法的有()。

A.背景

B.行动

C.任务

D.结果

E.组织

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第7题

属于我国法定福利的是()。

A.行为观察法

B.关键事件法

C.强制分布法

D.目标管理法

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第8题

通过员工之间的相互比较得出考评结果的是()。

A.自我报告法

B.排序法

C.量表法

D.关键事件法

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第9题

在培训需求信息收集方法中,关键事件法是指通过绩效考评结果分析寻找部门、个人绩效不良的原因,解决问题,直至找出部门和个人培训需求。()
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第10题

教师以学前教育情境中的实际问题为研究主题,与专家学者协作,在这一情境中边研究边反思,以解决问题。这种研究方法是()。

A.观察法

B.调查法

C.实验法

D.行动研究法

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