属于我国法定福利的是（)。

A.目标管理法

B.强制分布法

C.项目测量法

D.关键事件法

A.综合评估法

B.目标管理法

C.项目测量法

D.杠杆测量法

A、关键事件法

B、行为锚定评价量表法

C、量表考绩法

D、强制分布法

A.混合标准量法

B.自我报告法

C.强制分布法

D.关键事件法

A.配对比较法

B.关键事件法

C.行为对照表法

D.行为锚定等级评价法

A.排列法

B.关键事件法

C.行为锚定评价法

D.成对比较法

E.行为观察法

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.关键事件法

A.关键事件法

B.人物比较法

C.强制分布法

D.行为评等法

A.问卷调查法

B.关键事件法

C.面谈法

D.观察法

A.360度考核法

B.行为锚定等级评定法

C.行为观察法

D.关键事件法

E.不良事故考核法