第2题
A、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
B、用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
C、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
D、用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同期满终止固定期限劳动合同
第3题
A.劳动合同因期满而终止
B.用人单位重整期间载减人员
C.双方当事人协商致解除劳动合同
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
E.劳动着严重违反规章制度,用人单位解除劳动合同
第9题
A.劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同
B.劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位
C.用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同
D.用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
第10题
A.劳动合同订立后,双方当事人不得随意终止劳动合同
B.劳动合同的解除包括协商解除、用人单位单方解除和劳动者单方解除
C.协商解除劳动合同的情况下,用人单位可以不给予劳动者经济补偿
D.当具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权
E.用人单位进行预告解除合同和经济性裁员的,应当依照国家有关规定给予经济补偿
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