A.建立严格的岗位分离制度
B.建立完善的岗位责任制度
C.部门设置符合互相交叉的原则
D.加强内部监管稽核和风险管理系统
第1题
A.基金资产与管理人自有资产、不同基金的资产和其他委托资产无需实行独立运作与分别核算
B.基金管理人应当建立科学、严格的岗位分离制度,明确划分各岗位职责
C.基金会计和管理人财务核算会计等重要岗位可以有人员的重叠,重要业务部门和岗位应当进行物理隔离
D.控制活动是实施内部控制的基础
第2题
A、内部监控
B、信息沟通
C、控制活动
D、风险评估
第3题
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第4题
A.基金管理人应建立关键岗位轮岗和稽查制度,杜绝中层管理人员串通作案
B.从横向关系来看,同一内控层次,应权力分配,相互制衡
C.从纵向关系来看,下级受上级监督,上级具有决定权,不受下级监督
D.经过横向和纵向的核查,才能更好的降低风险
第5题
A.内部控制应当约束基金管理人内部涉及基金管理工作的所有人员,部分人不得拥有超越内部控制的权利
B.在企业内部,任何个人无论权力多大、位置多高,都不能凌驾于内部控制制度行事,但可以对既定的内部控制制度“绕弯”执行
C.基金管理人所实施的内部控制政策与措施无须适应基金监管的法律法规要求
D.进行基金管理人内部控制的前提是保证设计完整、合理
第6题
A.在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离、执行岗位和审核岗位的分离、保管岗位和记账岗位的分离
B.通过不相容职责的划分,保证各部门和人员之间的独立性,防止员工的“合谋”舞弊行为
C.责任和权力是岗位责任原则中的关键因素,有什么样的岗位责任,就要赋予此岗位完成任务所必需的权力,切忌出现岗位职责不明确、权力不清楚的现象
D.基金管理人可能管理自有资产、基金资产和其他资产,这些资产之间不会存在利益输送或利益冲突
第7题
A.完善统一权威的食品安全监管机构
B.突出预防为主、风险防范,建立最严格的法律责任制度
C.补充、完善了质量技术监督等行政执法部门的强制性措施
D.突出食品安全制度共治体系
第8题
A.具有完善的法人治理结构
B.注册资本不少于5000万元人民币
C.取得企业会计从业资格的专职人员达到规定人数
D.具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度
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