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[多选题]

对组织机构成员的考核有()。

A.投入评估

B.过程评估

C.结果评估

D.效果考核

E.组织考核

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更多“对组织机构成员的考核有()。”相关的问题

第1题

性能处理过程考核,建立完备的性能工单评估考核机制,定期抽检性能工单,抽检结果归档留存,至少进行____、工单处理、工单效果评估。()

A.工单抽检

B.工单派发

C.工单效果评估

D.工单处理

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第2题

()是企业根据岗位工作說明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程

A.行为考核

B.绩效考核

C.人事考核

D.能力考核

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第3题

社会工作者为了考察个案服务的效果,考察对服务对象是否发生改变,以及服务对象发生改变的程度等相关情况,一次来考核社会工作服务机构服务开展的状况,社会工作者需要选择()方式来进行评估

A.过程评估

B.焦点评估

C.影响评估

D.效果评估

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第4题

进行绩效评估的评估标准包括_________

A.考核标准

B.绩效标准

C.服务标准

D.数量标准

E.质量标准

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第5题

汽车维修企业人员的培训计划中,其培训效果可以通过观察培训时受训人员的培训出勤率、受训精神状态和受训参与积极性,并分析培训考核结果以及主要对比员工培训前后的()

A.工作出勤率来评估

B.工作态度来评估

C.工作绩效来评估

D.精神状态来评估

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第6题

绝对评估法主要包括()等。

A.自我报告法

B.业绩评定表法

C.因素考核法

D.360度考核

E.工作标准法

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第7题

行为导向评估方法主要有()。

A.360度考核法

B.行为锚定等级评定法

C.行为观察法

D.关键事件法

E.不良事故考核法

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第8题

开展电子政务绩效评估的作用有()。

A.认识作用

B.考核作用

C.引导促进作用

D.挖潜作用

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第9题

某中心于2012年开展了家庭保健服务项目,年底考核要对生殖健康教育和咨询服务进行效果评估。生殖健康教育和咨询服务效果评估时方法正确的是()

A.拟定评估内容提纲

B.不需要评估主题,可以让调查对象发散式思维

C.头脑风暴法

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第10题

体育教学管理的主要内容包括()等。

A.体育教学过程管理

B.体育课成绩考核

C.体育教学管理评估

D.体育教学目标

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