在政策方案的设计中，需要注意两方面的问题：一是对方案后果及其效应的准确估计。（)二是对方案实施细节的详尽规定。（)

A.确立政策目标、设计政策方案

B.轮廓勾画、细节设计

C.制定规章制度、衡量政策实施

D.确定政策价值、设计政策方案

A.聘请人力资源专家进行设计指导

B.审查与督促计划方案的实施

C.确定达到预期目标所需要的工作信息与资料的数量

D.向实施中所涉及的每个人说明工作分析操作的要求与作用

A.注意选点的代表性和典型性

B.实验方案的设计要周密

C.要重视对实验结果的总结与分析

D.注意选点的一致性

A.方案实施的科学性

B.方案实施的目的性

C.方案实施的操作性

D.方案实施的环境适应性

A.RCSA工作开展情况

B.自评估的基本结论

C.自评估中发现的问题及控制优化方案

D.经验总结

A.评价方案是否能够根据计划进行实施

B.衡量方案的实施效果

C.评价干预方案对人群在知信行和生活质量方面的影响

D.评价干预方案产生的效果