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[判断题]

领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的。()

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第1题

领导作为动态的过程,是由下列这些因素构成的()。

A.领导者

B.被领导者

C.客观环境

D.领导行为

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第2题

领导的过程并不是领导者个人的行为,这个过程是领导者与被领导者相互作用的过程。()
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第3题

领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。()
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第4题

领导的有效性是领导者、被领导者及环境的函数。()
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第5题

领导行为理论侧重于比较领导者与被领导者、高层领导者与基层领导者、成功的领导者与不成功的领导者之间的个体差异,试图确定成功的领导者具有什么样的人格特质。()
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第6题

领导效能的影响因素可表述为领导=s(领导者、被领导者、环境),该模型对管理者的重要启示是什么?

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第7题

()起着产生与选择领导者的根本作用。
()起着产生与选择领导者的根本作用。

A.被领导者

B.客观环境

C.领导目标

D.领导效能

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第8题

领导活动的基本要素包括了()。
领导活动的基本要素包括了()。

A.领导者、被领导者

B.领导者、被领导者、领导环境

C.领导者、被领导者、领导环境、领导目标

D.领导者、领导环境、领导目标

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第9题

领导行为理论的出发点是:领导效能的高低主要取决于领导者的个人特质。()
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第10题

以下关于领导的定义说话有错误的是()。

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程,也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为,比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者,否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

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