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试论行为科学管理理论的主要研究内容。

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第1题

试论行为科学管理理论

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第2题

人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以()为中心研究管理问题。

人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（)为中心研究管理问题。

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第3题

在古典管理理论阶段，以生产性企业的科学管理为主要研究内容的代表人物是()

A.Charls Babbage

B.F·W·Taylor

C.Henri Fayol

D.Chester Barnard

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第4题

在古典管理理论阶段，以生产性企业的科学管理为主要研究内容的代表人物是()

在古典管理理论阶段，以生产性企业的科学管理为主要研究内容的代表人物是（)

A.Charls Babbage

B.F·W·Taylor

C.Henri Fayol

D.Chester Barnard

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第5题

简述科学管理理论的内容。

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第6题

试论依附理论与现代化理论的主要分歧之处。

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第7题

目标管理方法的理论基础是()。

目标管理方法的理论基础是（)。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.权变管理理论

D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

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第8题

简述泰勒科学管理理论的主要成就。

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第9题

人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是()理论的主要观点。

人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是（)理论的主要观点。

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.现代管理理论

D.系统管理理论

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第10题

简述科学管理理论的代表人物、称号、主要著作及成就。

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