A.人员比对
B.能力验证
C.技术校核
第3题
A.定期对新型能目标的完成情况进行监视、测量和分析
B.定期对两化融合实施方案的执行过程进行监视、测量和分析
C.监视测量结果为达到预期结果时,应采取适当的措施进行改进
D.必要时,保留监视与测量的文化信息
第4题
A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。
B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。
C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。
D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。
第5题
A.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
B.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
C.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程
D.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
第8题
A.地区发展模式重视提升居民的能力
B.实质问题的改善或解决在地区发展模式中并不重要
C.地区发展模式强调居民要参与问题的改善或解决
D.过程目标的实现有助于任务目标的实现
E.重视过程目标并不等于排除任务目标
第9题
A.A.检测
B.B.静态与动态检测
C.C.测量
D.D.试验
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