以下说法中对人力资源的描述错误的是（)。

A.人力资源的透支

B.人力资源保护和人力资源使用

C.人力资源开发

D.人力资源配置

A.晋升规划

B.补充规划

C.轮换规划

D.职业生涯规划

A.人力资源供给

B.人力资源需求

C.人力资源供求关系

D.人力资源供求平衡

E.人力资源生产

A.社会生产的最基本的要素是人力和物力

B.作为知识的载体介入生产过程的是人力资本

C.人力资源的运用是区域经济发展的根本推动力

D.人力资本运营是区域经济的基本经营模式

A.人力资源需求规划和供给规划是其他规划的基础

B.它们都是人力资源管理中的重要规划

C.只要有了这些规划，人力资源管理活动就能成功

D.人力资源培训规划是业务规划

A.人力资源的获取

B.人力资源的发展

C.人力资源的维持

D.人力资源的研究

A.人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，最终实现其目标

B.人力资源管理不是建设项目管理的一部分

C.建设项目管理服务于人力资源管理

D.建设项目管理本身没有包含人力资源管理

A.人力资源开发

B.人力资源管理

C.人力资源规划

D.人力资源战略