下列有关人力资源管理理论与人力资本理论的关系描述正确的是（)。

A.资源基础理论

B.人力资本理论

C.绩效管理理论

D.人力资源优势理论

A.战略管理理论

B.资源基础理论

C.人力资本理论

D.行为观点理论

A.资源基础理论

B.人力资本理论

C.战略管理理论

D.资源保存理论

A.资源基础理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

A.人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分

B.人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题

C.教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号

D.在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用

A.边际效用价值论

B.公平理论

C.人力资本理论

D.边际生产力工资理论

A.人力资源应用理论

B.人力资源考评理论

C.人力资源管理理论

D.人力资源培训理论

A.有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源

B.人力资本投资效益大于物力资源投资

C.教育投资是人力资本投资的主要形式

D.人力资本理论是经济学中的重大问题

A.人力资本

B.人力资源管理

C.人力资源

D.人力资本管理