更多“文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程()”相关的问题
第1题
“文化融合”是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。()
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第2题
文化融合是不同特质的文化或者文化要素之间通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透、融为一体的过程。()
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第3题
国际教育交流是指不同区域或国家间的教育人员、资产、文化等教育要素相互流动、借鉴和影响的动态过程与结果。()
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第4题
文化分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,它们之间既相对独立,又相互制约。()
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第5题
组织文化的系统性是指组织文化由共享价值观、团队精神、行为规范等一系列内容构成一个系统,各要素之间相互依存、相互联系。()
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第6题
公司文化选取过程实质上就是公司文化冲突过程。()
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第7题
文化的开放性是指构成一个社会的文化的要素和内容相互协调一致。()
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第8题
技术矛盾是解决技术系统中一个与系统之间或者系统中两个参数之间的相互制约或相互排斥的问题()
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第9题
物质文化、制度文化、精神文化三个层次相互影响,相互制约,相辅相成。()
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第10题
文化融合是文化在相互传播与交流后,所产生的一种文化共生的现象。()
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第11题
组织文化通过培养组织成员的认同感和归属感建立起成员与组织之间的相互依存关系。()
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