A、实践技能
B、学历
C、社会网络
D、精神面貌
第1题
A、能带来持续的盈利
B、存在一个合理的时间窗口
C、创业机会只能被内部专业人士发现并利用
D、创业机会因人而异
第2题
B、创业团队使各成员联合起来,在行为上形成彼此影响的交互作用、在心理上意识到其他成员的存在及彼此相互归属的感受和工作精神
C、优秀创业团队具有的基本因素有:一个胜任的团队带头人;彼此十分熟悉,能够相互很好地配合的团队成员;创业所必需的足够的相关技能
D、创业不需要团队
第3题
A、确定目标市场
B、明确方向
C、划分权责
D、注册公司
第9题
A.人们对一种团队归属的感觉
B.团队内部交流得到改善
C.团队成员更有能力一起解决各种问题
D.团队内部成员之间的关系得到改善
E.团队成员之间的技能互补
第10题
A、“补短板”——团队建设的重点之一
B、团队协作与配合——团队建设的重点之二
C、打造优秀平台——团队建设的重点之三
D、短板效应已经过时,要运用新木桶理论
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