优秀团队能够获得好的绩效，（）是优秀团队的标志

A.拥有优秀的团队领袖

B.团队成员与企业发展共命运

C.团队利益第一

D.彼此独立、相互竞争

A.了解其他成员

B.对团队成员的民族构成有所意识

C.对团队工作做较全面的分析

D.忽略团队中的文化差异

A.明确的团队目标

B.清晰的成员角色

C.良好的关系与沟通

D.卓越的团队领导

E.优秀的团队文化

B、创业团队使各成员联合起来，在行为上形成彼此影响的交互作用、在心理上意识到其他成员的存在及彼此相互归属的感受和工作精神

C、优秀创业团队具有的基本因素有：一个胜任的团队带头人;彼此十分熟悉，能够相互很好地配合的团队成员;创业所必需的足够的相关技能

D、创业不需要团队

A.专长互补

B.角色互补

C.性格互补

D.年龄互补

E.来源互补

A.跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别

B.跨文化团队成员间很难建立信任

C.跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象

D.跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队

A.团队的成员关系较密切，较容易达成共识，发挥各自的作用

B.团队中成员的地位相对平等，有利于沟通和交流

C.当团队成员之间发生冲突时，团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突，团队成员结构较稳定

D.核心人物地位的确定是团队成员协商的结果，该人物具有一定的威信，能够作为团队的领导

E.团队领导集分权程度恰当，既不过度集权，又不过于分散