员工在评星定级时，加油站应采取何种标准（）

A.录用决策

B.入职培训

C.签订劳动合同

D.试用期考察

A.考评主体对照工作目标或绩效标准

B.采用科学的考评方法

C.评定员工的工作任务完成情况

D.评定员工的工作职责履行程度和员工发展情况

E.将评定结果反馈给员工的过程

A.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

B.群众考评方式进行考核

C.上级评定方式进行考核

D.采用个人述职方式进行考核

A、员工应做到“边工作边清洁”

B、加油站经理对清洁保养工作应制定月度计划

C、加油站的清洁保养工作每月进行一次

D、清洁和维修应同时进行

A.全面性评定

B.内差评定

C.否定性评定

D.肯定性评定

A.对内公正性

B.对外竞争性

C.个人激励性

D.易于管理性

A.建设工程主管部门质量检验评定标准

B.施工企业自定质量检验评定标准

C.工程所在地政府质量检验评定标准

D.国家或行业质量检验评定标准

A.10组0.8R1.1R0.9R

B.10组0.9R1.15R0.9R

C.10组0.9R1.15R0.95R

D.10组0.8R1.1R0.95R