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[多选题]

公务员年度考核与录用考察、晋升考察的区别主要体现在()

A.根本性质不同

B.目的不同

C.法律依据不同

D.考核组织不同

E.考核方法和程序不同

答案
BCDE
更多“公务员年度考核与录用考察、晋升考察的区别主要体现在()”相关的问题

第1题

由任免机关进行的公务员考察是()

A.平时考核

B.年度考核

C.晋升考察

D.录用考察

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第2题

公务员的考核,考核指标根据()分别设置。

A.不同职位类别

B.不同岗位性质

C.不同人员特点

D.不同层级机关

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第3题

公司设立与公司成立的区别主要体现在()。

A.性质不同

B.发生时间不同

C.主体不同

D.法律效力不同

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第4题

行政处罚与行政处分的具体区别体现在()。

A.主体不同

B.对象不同

C.种类不同

D.性质和救济途径不同

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第5题

工程与技术的区别体现在()。

A.内容和性质不同

B.成果的性质和类型不同

C.任务、对象和思维方式不同

D.活动主体不同

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第6题

职业教育与普通教育的区别体现在()。

A.教育目的不同

B.教育对象不同

C.教育水平不同

D.完全一样

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第7题

债券和股票的区别主要体现在()。

A.筹资的性质不同

B.存续时限不同

C.收益来源不同

D.价值的回归性

E.风险性不同

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第8题

不同企业、不同类别人员的考核周期往往不同,包括月度考核、季度考核、半年度考核和年度考核。()
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第9题

关键绩效指标考核与传统考核的不同二者的区别主要在假设前提、考核目的、指标的产生、指标的来源、指标的构成及作用方面有不同。()
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第10题

劳动关系与劳动法律关系的主要区别体现在()。

A.所属范畴不同

B.存在前提不同

C.内容不同

D.本质不同

E.对象不同

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第11题

具体而言,领导者与管理者的区别主要体现在()。

A.存在空间不同

B.素质要求不同

C.职能不同

D.权威基础不同

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