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临界特质分析系统的应用缺点不包括()。

A.实用性不强

B.过于简化

C.过于复杂

D.过于精确

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第1题

临界特质分析系统的实施步骤及应用缺点

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第2题

下面哪一项工作分析系统最为精确和复杂()。
下面哪一项工作分析系统最为精确和复杂()。

A、管理人员职务描述问卷

B、职务分析问卷

C、临界特质分析系统

D、工作要素法

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第3题

临界特质分析系统实用性不强,TTAS的引进和实施需要大量的人力和财力。()
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第4题

结构型面试的缺点不包括()。

A.减少主观性

B.过于僵化

C.难于随机应变

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第5题

《素问?生气通天论》“脾气不濡,胃气乃厚”据《太素》是因过食五味中的何味造成的()。

A.味过于辛

B.味过于甘

C.味过于咸

D.味过于酸

E.味过于苦

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第6题

由于测量者工作责任感不强,工作过于疲劳或者缺乏经验操作不当产生的误差属于()?

A、系统误差

B、随机误差

C、粗大误差

D、以上都不是

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第7题

面向字符的同步协议,其最大缺点是它和特定的字符编码集关系过于密切,不利于()。
面向字符的同步协议,其最大缺点是它和特定的字符编码集关系过于密切,不利于()。

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第8题

纯效率观的公共行政会产生什么不良影响()。
纯效率观的公共行政会产生什么不良影响()。

A、过于重视价值前提

B、过于重视活动结果

C、为成功而不择手段

D、没有不良影响

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第9题

总经理在实际工作中主要存在五个思维误区,其中不包括()

A.重视地位甚过于职责

B.重视人气甚过于负责

C.重视加薪甚过于职位

D.重视和谐甚过于冲突

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第10题

柔性卷材防水层的缺点不包括()

A.施工过于简单

B.操作条件差

C.材料成本高

D.机械强度低

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