在绩效工资中，控制绩效工资总额的方法包含（)。

A.指导性或强制性分布法

B.平均系数分配法

C.绩效调薪法

D.个人分配法

A.平均系数分配法

B.指导性或强制性分布法

C.绩效调薪法

D.收益分享法

A.基于个性的绩效评估

B.强制分配法

C.360度绩效反馈法

D.行为锚定评价法

A.简单排序法

B.交错排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

A.图尺度评价法

B.强制分布法

C.目标管理MBO

D.以上全部

A.目标管理法

B.强制分布法

C.项目测量法

D.关键事件法

A.关键事件法

B.人物比较法

C.强制分布法

D.行为评等法

A.关键事件法

B.行为评等法

C.排序法

D.两两比较法

E.等级分配法

A.个体间比较法

B.排序法

C.强迫分配法

D.平衡计分卡法