关键信息基础设施的运营者应当定期对从业人员进行网络安全教育、技术培训和（）

A.设置专门安全管理机构和安全管理负责人，并对该负责人和关键岗位的人员进行安全背景审查;

B.定期对从业人员进行网络安全教育、技术培训和技能考核;

C.对重要系统和数据库进行容灾备份;

D.制定网络安全事件应急预案，并定期进行演练;

E.法律、行政法规规定的其他义务

关键信息基础设施的运营者还应当履行下列安全保护义务：（一)设置专门安全管理机构和安全管理负责人，并对该负责人和关键岗位的人员进行安全背景审查;（二)定期对从业人员进行（)、技术培训和技能考核;（三)对重要系统和数据库进行容灾备份;（四)制定网络安全事件应急预案，并定期进行演练;（五)法律、行政法规规定的其他义务。

A.培训

B.教育

C.网络安全教育

D.学习

A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

B.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.定期考核要与平时考核相结合，以平时考核为基础

A.网络安全专题演练

B.网络安全模拟演练

C.网络安全应急演练

A.书面形式考核流程、技术、沟通能力及电话处理软技巧

B.电话监听考核

C.对服务质量进行监测

D.培训后书面测验

考核的内容包括广义和狭义的界定。狭义的绩效考核，主要包括：（)。

A.行为考核(过程考核)

B.结果考核

C.行为和结果考核

D.品德和能力的考核

A.网络安全服务机构

B.网络公司

C.第三方

D.安全部门

A.管理

B.考核

C.安全教育

D.技术教育

A.理解绩效考核内容

B.理解各项考核标准

C.列举典型考核错误

D.提高考核者观察里和判断力

E.加强考核者对绩效考核工作的重视和投入