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职务分析主要包括()两方面的内容。

A.职务比较

B.职务调查

C.职务描述

D.职务评价

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更多“职务分析主要包括()两方面的内容。”相关的问题

第1题

职务分析包括两方面的内容:一是确定职务的();二是找出职务对任职人员的各种要求。

A.具体特征

B.部分特征

C.性质

D.内容

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第2题

职务说明书通常包括对工作的描述与任职资格的描述两方面的内容。()
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第3题

职务分析主要由两部分组成,即职务描述和()。

A.工作岗位调查

B.工作岗位评价

C.任职说明书

D.工作岗位规范

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第4题

职务分析的内容包括()

A.职务标准

B.职务条件

C.人力资源规划目标

D.薪酬

E.劳动合同

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第5题

职务评价是对职务价值的分析和测算,其目的在于建立组织的()。

A.职务价值体系

B.职务价值

C.价值体系

D.职务分析

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第6题

将“职务描述书”和“任职说明书”与实际工作对比等工作是职务分析的哪个阶段的内容?()

A.准备阶段

B.调查阶段

C.分析阶段

D.总结和完成阶段”

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第7题

职务评价是对职务价值的分析和测算,目的在于建立组织的()。

A.职务价值体系

B.工资价值体系

C.工作效率体系

D.工作制度体系

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第8题

职务评价需要考虑以下几个方面的情况()。

A.市场绝对价格

B.市场相对价格

C.企业管理政策

D.职务分析结果

E.企业生产模式

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第9题

公务员职务序列包括的两个基本要素是()
公务员职务序列包括的两个基本要素是()

A、职位性质与任职资格

B、领导职务与非领导职务

C、职务名称与职务层次

D、职务名称与职务类型

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第10题

一般说来,职务分析都包括两个方面的内容:第一,确定职务的具体特征;第二,找出职务对任职人员的各种要求。()
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