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奖励员工恰当工作行为与超出劳动定额以外的工作结果的是（）。
[单选题]

奖励员工恰当工作行为与超出劳动定额以外的工作结果的是（）。

A.津贴

B.奖金

C.福利

D.薪金

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更多“奖励员工恰当工作行为与超出劳动定额以外的工作结果的是（）。”相关的问题

第1题

以工资以外的某种报酬形式提供给员工的报酬属于()。
以工资以外的某种报酬形式提供给员工的报酬属于（)。

A、福利

B、奖金

C、薪金

D、津贴

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第2题

员工报酬包括()。
员工报酬包括（)。

A、工资

B、津贴奖金

C、精神奖励

D、福利

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第3题

企业发放给员工的夜班工作津贴属于（）

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.奖金

D.福利

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第4题

()是对员工高质量劳动或超额劳动的奖励。
（)是对员工高质量劳动或超额劳动的奖励。

A、奖金

B、补贴

C、津贴

D、工资

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第5题

基本薪资是雇主为已完成的工作而支付的()。
基本薪资是雇主为已完成的工作而支付的（)。

A、基本津贴

B、基本奖金

C、基本现金薪酬

D、基本福利

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第6题

员工报酬的构成包括（)。

A.工资

B.津贴

C.奖金

D.福利与保险

E.劳保服装

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第7题

下列（)回报属于外在薪酬。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.福利

E.工作乐趣

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第8题

对员工在特殊工作环境下工作所给与的附加工资,目的是补偿员工在恶劣环境下工作的健康和精神损失,一方面是为了在职人员工作的安心和稳定,另一方面是为了吸引更多的人来从事该项工作的工资形式,以下不正确的描述方式是()。

A.福利

B.奖金

C.补贴

D.津贴

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第9题

属于福利薪酬的是()。
属于福利薪酬的是（)。

A、奖励薪酬

B、津贴

C、补贴

D、集体活动

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第10题

员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）

A.福利

B.奖金

C.津贴

D.红利

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