下列关于计件工资制度说法错误的是（)。

A.计时工资制度

B.计件奖励工资制度

C.社会保险制度

D.加班加点工资制度

A.计时

B.计件

C.结构

D.等级

A.以计件为主，计时为辅，计件加奖励

B.以计件为主，计时为辅，计时加奖励

C.以计时为主，计件为辅，计件加奖励

D.以计时为主，计件为辅，计时加奖励

A.计时工资制

B.计件工资制

C.差别计件工资制

D.工资加利润分享制

A.《计件工资制度》

B.《车间管理》

C.《科学管理原理》

D.《管理决策新科学》

E.《经理的职能》

A.A.岗位工资制

B.B.差别计件工资制

C.C.计时工资制

D.D.工资加利润分享制

A.计件工资制

B.经营者年薪制

C.技能工资制

D.岗位工资制

A.直线计件工资制

B.有保障的计件工资制

C.标准工时制

D.班组激励计划

A.绩效薪酬的目的是激励工作绩效提高

B.计件工资制属于绩效薪酬形式

C.绩效薪酬用于维持员工基本的生活

D.绩效薪酬过于强调团队的绩效