管理者通过其他员工的汇报、反映来了解某些员工工作绩效情况的绩效信息收集方法，称为（ ）。

A.工作记录法

B.定期抽查法

C.调查反馈法

D.关键事件记录法

A.考勤记录法

B.关键事件记录法

C.生产记录法

D.减分搜查法

A.绩效方法确定

B.绩效指标设计

C.绩效信息收集

D.绩效考核标准

A.绩效沟通

B.绩效辅导

C.收集绩效信息

D.绩效计划

A.观察法

B.工作记录法

C.反馈法

D.关键事件记录法

A.工作分析法

B.绩效分析法

C.访谈法

D.关键事件法

A.对员工进行有效的指导，帮助员工发现问题、解决问题，更好地实现绩效目标

B.在对员工进行指导时，收集关于员工绩效的信息，获得准确的绩效信息反过来又会提升绩效辅导的有效性和针对性

C.提高员工收入

D.降低员工之间的竞争

A.绩效过程

B.绩效标准

C.关键事件

D.绩效内容

A.访谈法

B.问卷法

C.关键事件法

D.工作日志法