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[单选题]

公务员录用考试采取()的方法进行

A.笔试

B.面试

C.笔试和面试

答案
C、笔试和面试
解析:公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置
更多“公务员录用考试采取()的方法进行”相关的问题

第1题

公务员公开遴选考试分为笔试和面试,由公务员主管部门统一组织实施。经公务员主管部门授权,面试可以由公开遴选机关组织实施。()

A、正确

B、错误

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第2题

招聘饭店厨师应采取的测试方法是()

A.笔试

B.面试

C.心理测试

D.操作能力测试

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第3题

同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于()

A.笔试

B.面试

C.实际操作

D.情景模拟

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第4题

“双星”考试,包括笔试、面试、上机测试等形式。()
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第5题

面试的基本类型包括非结构化面试、压力面试、情景面试和()。

A.结构化面试

B.闭卷考试

C.开卷考试

D.笔试

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第6题

汽车维修企业的招聘流程一般包括制定与审批招聘计划、()、试用和录用签订劳动合同等过程。

A.发布招聘信息

B.应聘者提出申请

C.进行初审并发出面试通知

D.笔试或面试

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第7题

人才测评方法有()。

A.笔试

B.心理测验

C.面试

D.评价中心

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第8题

英国文官录用程序比较严格,但是在进行笔试和面试以及各种考查以后,考选委员会不再进行终选面试。()
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第9题

营销知识考试、会计知识考试、计算机知识考试常采用()的方式。
营销知识考试、会计知识考试、计算机知识考试常采用()的方式。

A.面试法

B.半结构化面试

C.笔试

D.综合能力考察

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第10题

常见的测评方法主要有哪些?()

A.笔试

B.面试

C.综合测评

D.心理测评

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