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[单选题]

公司员工绩效评审系统应由()组织建立。

A.人力资源部门

B.企业董事会

C.企业高层领导

D.企业管理部门

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更多“公司员工绩效评审系统应由()组织建立。”相关的问题

第1题

要使福利项目最大限度地满足员工的需要,()相当重要。

A.人力资源部门

B.企业董事会

C.企业高层领导

D.企业管理部门

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第2题

为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统。()
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第3题

下列预算工作的组织中,具体负责企业预算的跟踪管理,监督预算的执行情况的是()

A.企业董事会

B.预算委员会

C.财务管理部门

D.市场营销部门

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第4题

绩效管理的有效实施需要()的密切合作才能实现。
绩效管理的有效实施需要()的密切合作才能实现。

A.人力资源管理部门、企业高层及员工

B.人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层

C.人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工

D.直线管理者、企业高层及员工

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第5题

企业全面、有效地绩效评估包括()几个维度。

A.企业利润

B.管理职能

C.管理组织

D.人力资源管理体系

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第6题

绩效管理的核心目的是()。
绩效管理的核心目的是()。

A、优化组织的战略制定

B、不断提高员工和组织的绩效

C、改善人力资源与其他部门的关系

D、强化企业的战略执行能力

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第7题

当企业员工规模不大时,需要采用()培训与开发机构模式

A.隶属于人力资源部门

B.设置成独立的部门

C.建立企业大学

D.以上都不是

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第8题

标杆管理的作用包括()。

A.是一种绩效管理的工具

B.有助于建立学习型组织

C.减少企业成本

D.有助于企业长远发展

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第9题

简述一般常见的汽车维修企业(不含销售汽车的企业)组成部门有哪些?()

A.主要由以下部门组成:业务接待(前台)部、技术部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等

B.主要由以下部门组成:管理部门、业务接待(前台)部、技术部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等

C.主要由以下部门组成:管理部门、业务接待(前台)部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等

D.主要由以下部门组成:管理部门、业务接待(前台)部、技术部、财务部、客服部、人力资源和行政部等

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第10题

人力资源总监,是企业人力资源管理的最高负责人,肩负着()的使命。

A.企业人力资源战略的制定

B.人力资源管理体系建设

C.人力资本增值

D.战略绩效目标达成

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