目标管理最重要的步骤是（)。

A、管理

B、反馈

C、结果运用

D、评估

A.结果运用

B.反馈

C.管理

D.评估

A.制定目标

B.实施目标

C.评价目标

D.改进目标

A.计划、实施、沟通、反馈

B.计划、监督、指导、反馈

C.计划、评价、沟通、反馈

D.计划、实施、评价、反馈

A.制定目标体系

B.组织实施

C.检查评价

D.职责分工

E.健全机构

A.制定目标

B.实施目标

C.评价目标

D.其它

A.确定目标

B.评估当前条件

C.预测未来环境与条件

D.确定计划方案

E.实施计划评价结果

A.培训开发需求分析

B.培训目标和评价标准的制定

C.培训开发计划的制定

D.培训开发计划的实施

E.培训效果的评价反馈

A.目标管理尚未普及

B.适当的目标不好确定

C.目标一般是短期的

D.不够灵活

E.完成结果不易评价

A.反馈目标

B.目标的设定

C.确定达成目标的计划措施

D.实际水平与目标相比较

E.设定新的目标