A.有很多管理层次且控制幅度窄
B.下属晋升机会少
C.便于上级对下级的管理
D.上下级信息传递层次多,有可能造成信息失真
第2题
A.等级多、控制幅度窄的组织
B.等级少、控制幅度窄的组织
C.等级多、控制幅度宽的组织
D.等级少、控制幅度宽的组织
第3题
A.有许多层次,且具有窄的控制幅度
B.有较少层次,且具有宽的控制幅度
C.有许多层次,且具有宽的控制幅度
D.有较少层次,且具有窄的控制幅度
第4题
A.跨度宽.层次多的组织结构
B.跨度宽.层次少的组织结构
C.跨度窄.层次多的组织结构
D.跨度窄.层次少的组织结构
第5题
A.管理层次少,管理幅度大,沟通渠道少
B.管理费用高,信息交流速度慢
C.成员有较大的自主性,因而满意感增加
D.不能严密监督下级的工作,上下级协调较差
第10题
A.管理跨度大,协调困难
B.管理负担重,有失控的危险
C.应该对下级有较多的授权
D.容易造成管理效率低
E.组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活
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