A.管理层次少,管理幅度大,沟通渠道少
B.管理费用高,信息交流速度慢
C.成员有较大的自主性,因而满意感增加
D.不能严密监督下级的工作,上下级协调较差
第2题
A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C.管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D.管理幅度与管理层次是相互制约的
第3题
A.有很多管理层次且控制幅度窄
B.下属晋升机会少
C.便于上级对下级的管理
D.上下级信息传递层次多,有可能造成信息失真
第8题
A.管理跨度大,协调困难
B.管理负担重,有失控的危险
C.应该对下级有较多的授权
D.容易造成管理效率低
E.组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活
第9题
A.管理幅度较大
B.管理层次较少
C.管理幅度较小
D.管理层次较多
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!