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“教育对人的肉体和精神都要关心,但主要关心的应当是灵魂,教育应当建立在精神本质占优势的基础上。”这一观点属于()的教育目的论

A.神学

B.科学本位

C.社会本位

D.个人本位

答案
A、神学
更多““教育对人的肉体和精神都要关心,但主要关心的应当是灵魂,教育应当建立在精神本质占优势的基础上。”这一观点属于()的教育目的论”相关的问题

第1题

教育对人的肉体和精神都要关心,但主要关心的应当是灵魂,教育应当建立在精神本质占优势的基础上”,这一观点是()的教育目的论

A.宗教奉位

B.科学本位

C.社会本位

D.个人本位

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第2题

贫乏式管理风格的特点是()。

A.对工作和人都极为关心

B.对工作和人都不关心

C.只关心工作

D.只关心人

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第3题

中庸式管理风格的特点是()。

A.对生产和人都极为关心

B.领导者缺乏进取心,满足于维持现状

C.强调对人的高度关心

D.对工作和人都不关心

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第4题

权威式管理风格的特点是()。

A.对生产和人都极为关心

B.对工作和人都有适度的关心

C.强调对人的高度关心

D.全图关注任务完成,不关心人

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第5题

人文主义的核心观点是关心人,尤其是关心人的精神生活,尊重人的价值,尤其是尊重人作为精神存在的价值。()
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第6题

管理者对于组织中已经成熟的老员工应采取()的态度。

A.高关心工作,低关心人

B.高关心工作,高关心人

C.低关心工作,高关心人

D.低关心工作,低关心人

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第7题

斯多莫尔和沙特尔两位教授提出的四分图模式(两维理论)认为领导行为方式分为()。

A.高关心组织低关心人

B.低关心组织低关心人

C.低关心组织高关心人

D.高关心组织高关心人

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第8题

根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()

A.高任务,高关心人

B.高任务,低关心人

C.低任务,高关心人

D.低任务,低关心人

E.以上均不是

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第9题

教育人道性的含义是什么()?

A.对学生的尊严、权利的尊重

B.指教育目的上对良好人性发展及其价值的追求,和教育过程对人的价值的重视,对人的尊严、权利的尊重,对人的关心和爱护,以及对人的合法权益的维护性

C.对学生的关心和爱护

D.以学生为本,想学生之所想,急学生之所急

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第10题

领导行为四分图中,效果最好的是()。
领导行为四分图中,效果最好的是()。

A、高结构高关心人

B、低结构低关心人

C、低结构低关心人

D、低结构高关心人

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第11题

联合国教科文组织提出由“学会生存”向“学会关心”转变,集中体现了()这种教育精神的实质。

A.教育爱

B.教育良心

C.教育威信

D.教育公正

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