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[多选题]

领导集体素质结构优化所遵循的精干性原则,要求做到()。

A.素质互补

B.压缩层级

C.优选人员

D.结构合理

E.精简机构

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更多“领导集体素质结构优化所遵循的精干性原则,要求做到()。”相关的问题

第1题

领导集体素质优化的原则包括()。

A.主动性原则

B.互补性原则

C.精干性原则

D.目的性原则

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第2题

下列关于领导集体素质结构说法正确的是()。

A.领导集体素质结构不同,就会有不同的性质和功能

B.个人素质比领导集体素质结构更重要

C.领导集体素质结构具有鲜明的整体性

D.领导集体素质结构的合理化,有利于实施高效能的领导

E.领导集体素质结构的优化是一项长期复杂的系统工程

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第3题

优化领导集体素质结构的途径是()。

A.转变观念

B.改革完善领导干部管理制度

C.政企分开

D.领导组织机构设置的合理化

E.搞好后备干部队伍建设

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第4题

优化领导集体素质结构的重要源泉是()

A.转变观念

B.改革完善干部管理制度

C.体制改革

D.开发人力资源,搞好后备队伍建设

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第5题

合理的领导集体素质结构的基本要求有哪些?
合理的领导集体素质结构的基本要求有哪些?

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第6题

政府公共关系人员的素质要求包括道德修养、职业素质和能力结构。()
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第7题

人力资源配置的原则主要有哪些()。

A.群体结构的合理化

B.效益原则

C.充分就业

D.个体素质高于岗位要求

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第8题

人力资源结构规划的基本原则不包括()。

A.同素异构原则

B.互补增值原则

C.静态协调原则

D.系统优化原则

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第9题

对政策执行人员的素质要求包括()。

A.政治素质

B.品德素质

C.知识素质

D.能力素质

E.身体和心理素质

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第10题

领导群体结构的优化就是要按照人才结合、功能互补的原则,配备领导班子成员。优化的领导群体结构的内容包括()

A.良好的精神动力结构

B.复合的知识结构

C.叠加的能力结构

D.协调的气质结构

E.梯形的年龄结构

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