A.素质互补
B.压缩层级
C.优选人员
D.结构合理
E.精简机构
第1题
A.主动性原则
B.互补性原则
C.精干性原则
D.目的性原则
第2题
A.领导集体素质结构不同,就会有不同的性质和功能
B.个人素质比领导集体素质结构更重要
C.领导集体素质结构具有鲜明的整体性
D.领导集体素质结构的合理化,有利于实施高效能的领导
E.领导集体素质结构的优化是一项长期复杂的系统工程
第3题
A.转变观念
B.改革完善领导干部管理制度
C.政企分开
D.领导组织机构设置的合理化
E.搞好后备干部队伍建设
第4题
B.改革完善干部管理制度
C.体制改革
D.开发人力资源,搞好后备队伍建设
第5题
第6题
第7题
A.群体结构的合理化
B.效益原则
C.充分就业
D.个体素质高于岗位要求
第8题
A.同素异构原则
B.互补增值原则
C.静态协调原则
D.系统优化原则
第9题
A.政治素质
B.品德素质
C.知识素质
D.能力素质
E.身体和心理素质
第10题
A.良好的精神动力结构
B.复合的知识结构
C.叠加的能力结构
D.协调的气质结构
E.梯形的年龄结构
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