一般意义上，培训是指通过长期的，以掌握某些专门的知识和技巧为目的的指导活动，使成员具有完成某项工作所具备的技能，并要求成员能够较快地将此技能运用于工作之中，使组织受益。（)

A、理论培训

B、培训技巧

C、知识培训

D、培训主题

A.基本技能培训

B.专业知识培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

A.培训

B.开发

C.评价

D.沟通

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

A.工作说明书

B.工作规范

C.劳动合同

D.资格说明书

A.开发

B.甄选

C.培训

D.招募

A.为幼儿提供适当的制作材料

B.使幼儿明确科技制作的目的，方法和评价标准

C.要让幼儿自己探索制作的方法和技巧

D.让幼儿掌握关于技术操作性活动的理论知识