A.一岗一薪工资制
B.薪点工资制
C.一岗多薪工资制
D.提成工资制
第4题
A.岗位薪酬计划
B.知识工资计划
C.技能工资计划
D.胜任力工资计划
第6题
A.年薪制
B.绩效工资制
C.职务工资制
D.能力工资制
E.薪点工资制
第9题
A.把员工的成长与企业的发展统一起来
B.严格的职等职级,对应严格的工资等级
C.浮动工资比重小,人员比较稳定
D.有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本
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