基层企业部门正（副）职干部考核评价结果一般要进行考核等级评价。考核评价结果分为（）、（）、（）、（）四个等级

对基层企业部门正（副）职干部主要考核评价其素质、（）、业绩等方面的情况

对考核结果进行评价分析的第一步是()。

内控合规部门对辖属机构反洗钱管理状况进行考核和评价，其结果纳入辖属机构KPI考核;对同级部门反洗钱履职情况进行评价，评价结果纳入内控合规部门年度同级评价。（)

银行业消费者权益保护工作考核评价结果共分为4个等级。其中，得分在85分（含)以上者为一级。（)

定点医疗机构考核评价诚信等级分为（)个等级。

根据《中国邮政储蓄银行消费者权益保护工作考核评价管理办法（2019年修订版)》（邮银制〔2019〕262号),消费者权益保护工作考核评价由总行法律事务部（消费者权益保护部)汇总复评结果后，形成最终考核评价结果。（)

以统计数据为基础，把统计数据作为主要的评价信息，以数量表示考核结果的考核指标是()。

国家实行环境保护目标责任制和考核评价制度,考核结果可以向社会公开。（)

促进科学发展的干部考核评价机制必须做到哪四个坚持？

公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）