A.工作日志法是观察分析法的一种
B.工作日志法应用的前提是职位承担者对自己所从事的工作情况与要求最为了解
C.工作日志法能提供较具体、详细的工作情况
D.工作日志法适用于工作循环周期短、工作状态稳定无大幅度变化的工作
第1题
A.职位分析问卷法
B.职能性职位分析法
C.工作日志法
D.美国劳工部工作分析法
第2题
A.工作实践法
B.工作日志法
C.职能职位分析法
D.观察法
E.关键事件技术
第3题
A.观察分析法
B.问卷调查分析法
D.访谈分析法
第4题
A.观察法
B.问卷法
C.关键事件法
D.工作日志法
第5题
A.组织分析法与关键使命法
B.观察分析法和访谈分析法
C.问卷分析法和参与法
D.关键事件法和工作日志法
E.流程优化法和标杆对照法
第6题
A.工作日志法
B.观察法
C.美国劳工部职位分析法
D.职能性职位分析法
E.访谈法
F.问卷调查法G、职位分析问卷
第7题
A.访谈法
B.问卷调查法
C.观察法
E.资料分析法
第8题
B.访谈分析法
C.问卷调查分析法
D.主管人员分析法
第9题
A.问卷法
B.访谈法
D.工作要素法
第10题
D.职位分析问卷法
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错