管理学中所研究的人员配备，主要是指对()－－的配备.

A.全体人员的配备

B.主管人员的配备

C.高层管理人员的配备

D.非主管的一般员工的配备

A、一般是指对组织中全体人员的配备，既包括主管人员的配备，也包括非主管人员的配备

B、对组织所拥有的资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以便达到既定组织目标的过程

C、在这种状态下员工在规定的限度内拥有做出决定和采取行动的知识、技能、职权以及意愿

D、决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中

A.和高层主管人员的沟通

B.对消费市场的研究

C.内部员工的认知

A.设置会计机构，应当配备会计机构负责人

B.在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员

C.在有关机构中配备会计人员，应当在会计人员中指定会计主管人员

D.各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构

A.自我实现的需要

B.生理需要

C.关系需要

D.成就需要

A.权力需要

B.成就需要

C.合群需要

D.安全需要

A.各级部门主管人员和一般工作人员

B.各级领导人员和一般工作人员

C.各级管理人员和特殊工作人员

D.各级部门主管人员和特殊工作人员

A.不配备会计人员

B.配备专职会计人员，并指定会计主管人员

C.配备兼职会计人员，并指定会计主管人员

D.配备专业会计人员和兼职的会计主管人员

A.设计组织结构，安排工作岗位

B.确定组织目标，选聘主管人员

C.设计组织结构并使之有效运行

D.防止出现非正式组织