用办公室文件处理数、法院案件处理数、招生数额等标准来评估组织目标的实现程度，这是目标评估标准中的（)。

A.判断目标的实现程度

B.双方关系的长久性

C.谈判效率的高低

D.谈判双方互惠合作关系的维护程度

A.计划数

B.预定目标数

C.以往期间实际数

D.评估标准值

A.绩效标准的建立时以绩效目标为前提和基础的

B.绩效标准与绩效目标的实现程度是不同的

C.绩效标准与绩效目标针对的对象是不同的

D.绩效标准是在绩效计划阶段设定的，绩效目标是在制定绩效指标阶段制定的

A.考核标准

B.绩效标准

C.服务标准

D.数量标准

E.质量标准

A.评估目标

B.评估标准

C.评估指标

D.评估程序

A.发展性标准

B.效益标准

C.效率标准

D.教育政策回应度

A.历史绩效标准

B.目标绩效标准

C.采购经理人指数

D.预算标准

A.标准相关度

B.标准的信度

C.标准的可行性

D.标准的实用性