在人才培养方案的编制中进行课程设置时，以下做法正确的是（)。

A.课程方案

B.课程标准

C.课程计划

D.课程制度

A.培养创造性

B.培养综合素质

C.培养学科交叉思维及开阔的视野

D.培养综合实践能力

A.培养目标

B.毕业要求

C.学制、学位要求

D.学时、学分分配

E.课程设置

F.教学计划

A.采用问卷、访谈的模式进行企业调研

B.根据调研结果确定岗位的胜任力模型

C.通过收集调研过程资料进行数据分析

D.参与编制的人员越少越好以提高效率

A.科技综合化发展

B.创造性人才培养的需要

C.培养综合素质与综合适应能力的需要

D.培养综合实践能力的需要

A.课程内容以可持续发展为主线，以人地关系为核心

B.地理课程目标全面，重视能力培养

C.地理课程实施中突出探究式教学

D.地理课程地位上升，设置类型多样

E.课程组织以区域学习或专题学习为基本结构

A.、“平行式”课程设置模式

B.“渐进式”课程设置模式

C.“建筑式”课程设置模式

D.“直线式”课程设置模式

A.综合课程

B.校本课程

C.隐形课程

D.分科课程

A.活动课程

B.学科课程

C.必修课程

D.综合课程