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[判断题]

判断管理者是否为“基层管理者”,关键要看其下属中是否有“管理者”。()

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第1题

基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多,而高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者多。()
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第2题

高层管理者的管理幅度一定比基层管理者的管理幅度大。()
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第3题

衡量一名管理者是否是有效的管理者,应该分析他在完成工作目标和工作任务的同时,自身是否也得到了锻炼与成长。()
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第4题

技术技能对于各种层次管理者的重要性有所不同,对基层管理者尤为重要。()
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第5题

请问,管理者的行为是否会与工人违章无关。()
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第6题

在职培训的培训对象包括全体员工,也可以细分为:新员工、骨干员工、基层管理者、中层管理者、高层管理者等。()
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第7题

管理者与下属的面谈为不定期的、私人性质的。()
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第8题

管理者按其所处层次划分的类型不包括()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.核心管理者

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第9题

就管理的职能来讲,高层管理者应该侧重于领导职能,基层管理者应该侧重于控制职能()
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第10题

造成下属拖沓,管理者要承担一半的责任()
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