在人员甄选中,体格检验程序放在最后的原因是（)。

A.要保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试

B.将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者

C.提供明确的决策点

D.要保证不遗漏空缺职位的工作内容并收集到与决策有关的充足信息

E.以上都不对

Windows操作题目(写出关键步骤)

(1)在桌面上建立AA文件夹，在AA文件夹建立一个名为“JSB”的快捷方式，该快捷方式所指向的对象为"记事本"程序。(记事本程序的文件为"C:/WINDOWS/system32/notepad.exe").

(2)将CC文件夹中的“Excel”和“Word”两个文件夹复制到AA文件夹中，并将“Excel”改名为"TEST"，并将其设置为隐藏属性。

A.main函数必须放在程序的开始位置

B.main函数可以放在其它函数的前面、后面或中间

C.main函数必须放在程序的最后

D.main函数只能出现在库函数中

阅读下面程序，写出输出结果。

#include using namespace std ; class A { int a, b; public : A() { a = b = 0; }

A(int aa, int bb) { a = aa; b = bb; cout ＜＜ a ＜＜ ' ' ＜＜ b ＜＜ endl ; } }; int main() { A x, y(2,3);

return 0; }

A.甄选测试与面试一审查求职信和简历一背景核查与体检一作出录用决策

B.作录用决策审一背景核查与体检一查求职信和简万一甄选测试与面试

C.背景核查与体检一审查求职信和简历一甄选测试与面试一作出录用决策

D.审查求职信和简历一甄选测试与而试一肯量核查与体检一作出录用决策

A.这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事情

B.这一阶段主要依据管理者的判断,技术性含量不高

C.最终的录用决策应当由人力资源部门作出

D.组织所需要的人员一定是最优秀的人员

A.重要但不紧急

B.重要而且紧急

C.不重要且不紧急

D.不重要但紧急