以下属于履历分析项目筛选依据的有（)。

A.工作绩效

B.述职报告

C.员工家庭情况

D.员工工作经验

A.履历分析可以使简历的筛选工作更加科学合理

B.履历表项目的个数一般有15-800个不等

C.履历分析项目的筛选依据是述职报告

D.履历分析项目权重确定依据是项目内容与未来岗位要求及工作绩效的相关程度

A.拟任岗位的特点和评价需要

B.员工述职报告

C.员工家庭情况

D.员工工作经验

A.职务分析及岗位描述

B.技能清单

C.工作分析计划

D.职务说明书

A.家庭情况

B.学历

C.年龄

D.述职报告

A.工作述职报告

B.管理者和员工之间的定期会面

C.走动管理

D.每周例会

A.工作述职报告

B.管理者和员工之间的定期会面

C.每周例会

D.走动管理

A.品牌认可度

B.同业竞争

C.社会人文

D.员工岗位技能

A.项目的数量

B.岗位的特点

C.评价项目的可检验性

D.项目内容与未来岗位要求及工作绩效的相关程度