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[判断题]

尊重成员不意味着批准和赞同成员的某些行为和思想。()

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第1题

领导意味着组织成员的追随与服从。()
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第2题

创建类时用变量形式表示对象特征的成员称为数据成员,用函数形式表示对象行为的成员称为成员方法,数据成员和成员方法统称为类的成员()
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第3题

群体规模的大小会直接影响到群体成员的行为和关系数量,群体成员人数越多,成员间的联系越强。()
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第4题

公司成员在互相交往及工作中体现出来氛围和态度,如公司成员之间互相尊重与信任、工作配合默契等,是公司文化氛围中感情氛围。()
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第5题

精神分析团体治疗过程中,只有领导者和成员的互动,不鼓励成员分享对其他人的洞察。()
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第6题

组织文化形成的约束是一种强制性约束,组织文化对组织成员的思想行为、组织整体的价值观取向起着导向作用()
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第7题

联邦政府成员是内阁成员,绝大多数不担任联邦某一个部的部长。()
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第8题

行为量化法只能用来评估成员的外显行为。()
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第9题

行为考核就是考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价。()
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第10题

每一个组织都拥有一种系统性的结构,用以规范和限制成员的行为。()
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