根据迈尔斯-布里格斯类型指标，如果两位管理者在探讨员工的问题解决模式，例如解决新出现的问题等，管理者会讨论他们的（)维度。

A.社会倾向

B.资料收集

C.决策偏好

D.决策风格

A.大五模型

B.人格特质理论

C.迈尔斯-布里格斯类型指标

D.X理论

A.沟通程度较深

B.沟通障碍少

C.节约管理者的时间

D.解决管理者与员工不在同一地点的问题

E.培养员工系统思考的能力

A.考核指标要与企业战略相结合

B.考核指标要使员工能够控制

C.考核指标要做到不缺失、不冗余

D.管理者自己确定考核指标

A.指示型

B.指导型

C.授权型

D.批评型

A.专家

B.厂长

C.主管

D.管理者

E.员工

A.问题提问类

B.问题解决类

C.团队类

D.交接类

A.为管理者提供决策服务

B.提高事务处理工作效率

C.解决管理者难以解决的问题

D.减轻管理者的工作强度