招聘人员需要给应聘者以真实、准确、完整的职位信息，这样才可能产生雇员与企业匹配的良好结果。这句话体现了（）。的企业招聘理念。

人力资源饰装招聘名销售人员。在招聘要求中有这样一年要求要求活发开朗，为人亲善，大方，这保要R是中业见配要素中应聘者与辆传职位的（)。

A、学业匹配

B、性格匹配

C、能力匹配

D、兴趣匹配

有的公司在招聘人员时要求所有职位的应聘者必须参加知识性考试。这体现了我国人力资源招聘与选拔（)问题。

A、定位不高远

B、招聘被动

C、准备不足

D、体系错位

A.招聘的时间

B.应聘人员的数量

C.相关资格要求

D.招聘的职位

E.招聘人员的数量

“招聘人员对应聘者要做到一视同仁不得人为地制造不平等的限制和条件以及各种不平等的优先优惠政策“这体现了招聘的（)。

A、公开原则

B、公平原则

C、竞争原则

D、择优原则

A.重视学习能力和团队精神

B.对应聘者坦诚相见

C.应聘者是否与本企业文化相融合

D.招聘过程要树立企业的品质形象

E.招聘需要人力资源部门与直线职能部门配合

A.真实、及时、完整、有效和安全

B.真实、准确、完整、有效和保密

C.真实、及时、完整、有效和保密

D.真实、准确、完整、有效和安全

A.广告招聘

B.校园招聘

C.网络招聘

D.社会招聘

A.组织性质

B.职位性质

C.企业发展战略

D.企业的福利待遇