下列有关人员导向的工作分析系统的说法，错误的有()。
A、工作结构性低
B、适用于知识性产业
C、工作结果多样性
D、对人的假定是被动、需要控制
下列面试题目中，属于行为性题目的是()。
A、假如你按主管的意思办了一件事，给单位造成了较大的损失，可主管把责任全推在你身上，同事也纷纷指责，此时你怎么办?
B、在最近三年中，由你负责或参与的，最令自己满意的事情是什么?请你具体谈谈一个事例。
C、计算机中常用的汉字文字处理系统有哪些?你会用哪一种?
D、目前社会上“献爱心，捐助危重病人”的活动很多，你是怎样看待这个问题的?
人力资源规划中使用计划的主要内容是()。
A、因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况
B、培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等
C、人员晋升政策，晋升时间:轮换工作的岗位情况、人员情况、轮换时间
D、骨干人员的使用和培养方案
复本信度是指()。
A、一种工具多个复本测试结果的相关
B、一种工具多次测试结果的相关
C、不同评分者用同测评工具所评分数的相关
D、测验内部题目之间的一致性
恭喜您 ! 购买会员成功
账 号
密 码
绑定手机 保存账号
温馨提示：请截图保存您的账户信息，以方便日后登录使用。
为提升您的使用体验，请安装
您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，如果您知道正确答案，欢迎您来有偿纠错
