下列有关人员导向的工作分析系统的说法,错误的有()。
A、工作结构性低
B、适用于知识性产业
C、工作结果多样性
D、对人的假定是被动、需要控制
下列面试题目中,属于行为性题目的是()。
A、假如你按主管的意思办了一件事,给单位造成了较大的损失,可主管把责任全推在你身上,同事也纷纷指责,此时你怎么办?
B、在最近三年中,由你负责或参与的,最令自己满意的事情是什么?请你具体谈谈一个事例。
C、计算机中常用的汉字文字处理系统有哪些?你会用哪一种?
D、目前社会上“献爱心,捐助危重病人”的活动很多,你是怎样看待这个问题的?
人力资源规划中使用计划的主要内容是()。
A、因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况
B、培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等
C、人员晋升政策,晋升时间:轮换工作的岗位情况、人员情况、轮换时间
D、骨干人员的使用和培养方案
复本信度是指()。
A、一种工具多个复本测试结果的相关
B、一种工具多次测试结果的相关
C、不同评分者用同测评工具所评分数的相关
D、测验内部题目之间的一致性
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