合理的绩效标准应当具备以下一些基本特征，除了（)。

A.绩效改进计划要有针对性

B.绩效改进计划要有时间性

C.绩效改进计划要有全面性

D.绩效改进计划要获得参与人员的认同

A.考核标准的压力要适度

B.考核标准要具有一定的动态性

C.制定的绩效标准应符合SMART原则

D.绩效标准应具体、可衡量

E.绩效标准应是有时效的

A.绩效标准在实践中可变现为区间值

B.绩效标准在实践中可变现为数值

C.绩效标准可以分为最低标准和优秀标准

D.绩效标准被设定为数值不利于对绩效的判断

A.预算或标准绩效

B.历史绩效标准

C.行业平均绩效标准

D.目标绩效标准

A.绩效标准

B.最低绩效标准

C.基本绩效水平

D.最高绩效标准

A.绩效标准的建立时以绩效目标为前提和基础的

B.绩效标准与绩效目标的实现程度是不同的

C.绩效标准与绩效目标针对的对象是不同的

D.绩效标准是在绩效计划阶段设定的，绩效目标是在制定绩效指标阶段制定的

A.历史绩效标准

B.目标绩效标准

C.采购经理人指数

D.预算标准

A.历史绩效标准

B.目标绩效标准

C.GDP增长率

D.采购经理人指数

E.预算标准

A.绩效目标

B.绩效指标

C.绩效标准

D.绩效管理