工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者责令改正，或者予以处分

A.阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的

B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的

C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的

A.提出解决建议

B.规定公司予以纠正

C.向公司行政方面建议组织职工撤离危险现场

D.组织职工撤离危险现场

E.规定重新解决

A.基层工会根据需要确定

B.企业或者事业单位根据需要确定

C.上级工会根据需要确定

D.工会与企业、事业单位协商确定

A.个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织

B.工会的各级领导机关都由民主选举产生

C.工会各级委员会，向同级会员大会或者会员代表大会报告工作，接受会员监督

D.工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度

A.人事部门

B.工会

C.职工代表

D.劳动者

A.可以有上级工会代表参加

B.可以有同级工会代表参加

C.应当有上级工会代表参加

D.应当有同级工会代表参加

A.11人

B.8人

C.9人

D.10人

A.工会

B.职工代表大会

C.职工大会

D.行业协会

A．单位违反集体合同，侵害职工权益时，工会可要求单位承担责任

B．因履行集体合同发生争议，经协商不能达成一致的，工会可申请仲裁、提起诉讼

C．用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益

D．用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼

A.以企业的意见为主

B.以职工的意见为主

C.听取工会意见

D.不需听取任何意见