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[单选题]

项目冲突的诊断思考的思路有()。

A.解决的难易程度和解决的方法

B.解决的人和解决的方法

C.解决的目的和解决的人

D.解决的目的和解决的方法

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更多“项目冲突的诊断思考的思路有()。”相关的问题

第1题

解决冲突的方法,最一般的方法不包括()。
解决冲突的方法,最一般的方法不包括()。

A折中解决

B协商解决

C仲裁解决

D权威解决

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第2题

当事人在履行合同过程中发生争议时,解决的方法通常有两类,一类是诉讼解决,另一类是________。

A.谈判解决

B.非诉讼解决

C.协商解决

D.仲裁解决

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第3题

市场调查首先要解决的问题是()。

A.明确调查目的

B.确定调查方法

C.选定调查对象

D.解决调查费用

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第4题

小吴的母亲与其单位发生了劳动争议,小吴建议母亲采取下列方法解决争议,其中正确的方法包括()。

A.积极与用人单位协商解决

B.申请劳动仲裁解决

C.向法院起诉解决

D.找几个哥们武力解决

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第5题

按照托马斯(K.w.Thomas)的观点,在冲突解决中对双方利益都中度关注的人,采取的冲突解决模式是()。

A.对峙

B.合作

C.妥协

D.顺应

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第6题

市场调研首先要解决的问题是()
市场调研首先要解决的问题是()

A、确定调查方法

B、选定调查对象

C、明确调查目的

D、解决调查费用

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第7题

必要的冲突管理措施包括通过谈判解决冲突和()解决冲突。

A.管理沟通

B.第三方介入

C.不断斗争

D.仲裁调解

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第8题

从解决冲突的方式看,哪种解决方式能取得双赢的结果:()

A.迁就

B.回避

C.妥协

D.强制解决

E.合作

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第9题

根据布雷顿森林协议,国际收支失衡的调解方法有()

A.短期失衡由国际货币基金组织提供信贷资金来解决

B.长期失衡由国际货币基金组织提供信贷资金来解决

C.短期失衡由调整汇率平价来解决

D.长期失衡由调整汇率平价来解决

E.短期失衡和长期失衡均可用发行国债来解决

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第10题

领导者进行领导的方法可以有指挥、引导、协调、激励、沟通和解决冲突等若干种。()
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