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[单选题]

完整的薪酬管理体系由三部分组成:薪酬目标、薪酬政策和()。

A.薪酬水平

B.薪酬原则

C.薪酬构成

D.薪酬技术

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更多“完整的薪酬管理体系由三部分组成:薪酬目标、薪酬政策和()。”相关的问题

第1题

下列不属于薪酬模型的三个模块的是()。

A.薪酬目标

B.构成薪酬体系基础的政策

C.构建薪酬体系的技术

D.薪酬的功能

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第2题

衡量薪酬体系成功与否的标准是()。

A.薪酬技术

B.薪酬政策

C.薪酬目标

D.薪酬环境

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第3题

()是指计量劳动和支付薪酬的形式,薪酬的各个构成部分有其特定的内容,也有特定的计量形式。

A.企业薪酬政策

B.薪酬结构

C.薪酬水平

D.薪酬形式

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第4题

完整的薪酬管理体系由哪三部分组成?

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第5题

薪酬制度的灵魂是()。
薪酬制度的灵魂是()。

A、薪酬政策

B、薪酬内容

C、薪酬管理

D、薪酬目标

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第6题

薪酬体系的基本内容包括()。

A.薪酬构成

B.基本薪酬模式

C.薪酬水平

D.薪酬结构

E.奖金

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第7题

薪酬调整是指对以下几个方面进行调整,除了( )。
薪酬调整是指对以下几个方面进行调整,除了()。

A、薪酬水平

B、薪酬结构

C、薪酬政策

D、薪酬战略

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第8题

解决一家企业薪酬内部一致性的关键在于其()。

A.薪酬等级

B.薪酬结构

C.薪酬构成

D.薪酬水平

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第9题

薪酬一般由()组成。

A.经济性薪酬

B.非经济性薪酬

C.内部薪酬

D.外部薪酬

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第10题

从板块的角度来说,薪酬由三个部分组成:固定薪酬、变动薪酬、()。
从板块的角度来说,薪酬由三个部分组成:固定薪酬、变动薪酬、()。

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